Allied Universal est à la recherche d’un(e) agent(e) de sécurité bilingue pour se joindre à son équipe à Saint-Laurent, Montréal.

Le titulaire du poste sera responsable d’assurer la sécurité des personnes, des biens et des installations de notre client, tout en offrant un service à la clientèle professionnel et en veillant au respect des procédures de sécurité.

Lieu de travail : Saint-Laurent, Montréal
Type de poste : Temps plein
Horaire : Lundi au vendredi | 15h00 à 23h00
Salaire : 23,50 $/heure + primes

Qualifications recherchées

• Minimum de 1 an d’expérience comme agent(e) de sécurité (atout).

• Bilinguisme français et anglais.

• Détenir un permis BSP valide.

• Carte de premiers soins valide (CNESST).

• Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle.

• Capacité à rédiger des rapports détaillés et à utiliser les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook).

• Expérience avec les systèmes de vidéosurveillance (CCTV), de contrôle d’accès ou d’alarme, un atout.

• Excellentes capacités d’observation, de jugement et de résolution de problèmes.

• Capacité à gérer des situations d’urgence avec calme et professionnalisme.

• Être âgé(e) de 18 ans ou plus.

• Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.

Responsabilités principales

• Assurer la surveillance et la sécurité des lieux, des personnes et des biens.

• Effectuer des rondes régulières afin d’identifier et de signaler toute situation inhabituelle ou tout risque de sécurité.

• Contrôler et surveiller les accès au site.

• Répondre aux incidents, aux situations d’urgence et aux demandes du client.

• Surveiller les systèmes de sécurité, incluant les caméras, alarmes et systèmes de contrôle d’accès.

• Rédiger des rapports d’incidents précis et détaillés.

• Faire respecter les politiques, procédures et règlements applicables au site.

• Offrir un service à la clientèle professionnel et courtois.

• Collaborer avec l’équipe de sécurité, la direction et le personnel du client.

Pourquoi joindre Allied Universal ?

• Possibilités d’avancement et de développement professionnel.

• Formation et perfectionnement rémunérés.

• Programme complet d’assurances collectives pour les employés admissibles.

Note : Dans le cadre du processus d’embauche, tous les candidats sélectionnés devront se soumettre à une vérification des antécédents, pouvant notamment inclure la vérification du dossier criminel, des emplois antérieurs et des qualifications professionnelles.